INTERVIEW

先輩紹介

自分のアイデアや頑張りが
ダイレクトに
会社の成長につながる。

営業部

K.Y(2003年入社)

[ 私の仕事 ]
お客様の窓口となって打ち合わせを行い、デザインから製作、施工まで、全ての課に指示を出すのが営業の仕事。お客様に寄り添うことはもちろん、スタッフ全体の管理も大切な役割です。私は以前製作や施工の現場にいたため、自分でやるより指示する方が難しいことを日々実感します。その人に合わせた説明やフォローを考えながら常に行動に移しています。
[ クレイン工芸社の魅力 ]
当社の魅力は、まだ成長途中であることです。自分の頑張りが会社を大きくする。そんな環境に日々ワクワクします。生産性の向上など改善できることはまだまだあります。1つひとつのアイデアが会社を育てる資源。何にでも挑戦できるこの環境で、共に成長しませんか。

平面デザインだけでなく、建築の一部として
設計のスキルも磨ける!

設計・デザイン部

T.N(2016年入社)

[ この仕事のやりがい ]
平面だけでなく、箱文字や建物に沿ったデザインなど立体的な看板も多く、難しさを感じることもありますが、その分自分が考えた提案が通るとうれしいですね。また、自分の手がけた看板が設置された風景を見るのも、やりがいを感じる瞬間のひとつ。「社会や街、生活の一部となる物を作っている」ことを改めて実感し、達成感を感じます。
[ クレイン工芸社の魅力 ]
スキルアップへの意欲があれば、どんどんサポートしてもらえる会社です!私自身、CADスクールに通わせていただき、図面製作のスキルを磨きました。看板は、平面だけでなく、建築物のサインデザインとして設計の知識や技術を磨けるのも魅力。見た目だけでなく、詳細図面も作図できるよう、今後も成長していきたいです。

お客様のイメージを
実現する
素材や形を
製作目線で提案したい。

製作部

S.W(2013年入社)

[ 私の仕事 ]
NCルーターやレーザー機を使ってカルプやアクリルの文字、木彫り看板などを製作しています。経験のない材料を使用する時は、過去の似た事例をもとに試作。悩むこともありますが、素材や加工の知識が増えていくのはうれしいですね。今後はこの経験を提案力として磨き、お客様のイメージに合う素材や形状を、製作目線で発信できる人になるのが目標です。
[ クレイン工芸社の魅力 ]
福利厚生では、産休・育休を1年間取得しました。復帰後は時短で働いており、子育てと仕事を両立できる環境を与えてもらっています。

自分の意欲&努力次第で
どんどん
スキルアップできる!

現場本部施工課

M.M(2020年入社)

[ この仕事のやりがい ]
一口に看板といっても、サイズから形状・素材・電飾などの仕様まで、その種類は様々。設置場所も多岐に渡るため、施工には幅広い知識と技術が求められます。今は先輩について日々学んでいますが、だんだんとできる技術が増えていくのを実感すると、やりがいを感じますね。「自分から何でも質問、覚えたら即実行!」で、スピード成長を目指します。
[ 今後の目標 ]
入社して間もない私ですが、目標は、先輩に早く追いつき、追い越すこと。ゆくゆくは、現場をまとめ、信頼される職長になりたいです。当社はとてもチームワークが良く、先輩と意見交換できる場も多いので、自分の努力次第でどんどん技術・知識を吸収し、スキルアップできます。未経験でも大丈夫!成長意欲のある人にはぴったりの会社だと思いますよ。

あなたもクレイン工芸社で
スペシャリストとして
成長&活躍しませんか?
下のボタンから
ぜひエントリーを!ご応募をお待ちしています。

ENTRY
INTERVIEW

先輩紹介

REQUIREMENT

募集要項